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2014年3月11日 放大 缩小 默认        

田东干部考核延伸至“八小时”外看表现

 

  本报田东讯 “现在组织部门用人还征求亲朋好友的意见,真是头一回见,这样做很好,我们普通人也有发言权了。”居住在田东县平马镇广场小区的曾梓涵对笔者说。

  在日前进行的届中考察暨2013年科级领导干部年度考核中,田东县细化考核指标,首次将领导干部“德”的考核延伸到“八小时”之外,对“德”进行正反向专项考核测评。其中,“德”的专项包括政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,明确规定无反映无议论分值85~100分,偶有议论分值70~84分,社会上有反映有议论分值50~69分,群众意见大分值49分以下。考核组深入考察对象家中,分别找10~20位亲朋好友、左邻右舍、社区居民进行无记名测评,综合统计计算分数,对干部的社交圈、生活圈进行客观评价,尽可能全面准确地考察干部的“德”,为科学使用干部提供参考,减少和避免用人上的失误。日前,该县已对319名科级领导进行了“德”的延伸考核,社会反响良好。据悉,该县将把“德”的延伸考核作为一项常规性工作一直坚持下去。

  □曾黄元

 
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